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윤리경영

우리는 초일류 지식서비스 회사로서 고객들에게 최상의 서비스를 제공하여,
고객과 사회의 신뢰와 사랑을 받는 자랑스러운 메가스터디가 되고자 전 임직원의 결의를 모아 다음과 같이 실천한다.

하나, 우리는 제반 법규를 준수하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정하게 업무를 수행하여 고객에게 신뢰받는 깨끗한 조직을 만든다.

둘, 우리는 제반 법규를 준수하며 자발적인 사회봉사의 정신으로 국가와 사회의 발전에 기여한다.

셋, 우리는 고객의 입장에서 생각하고 고객의 요구와 기대에 부응하는 최상의 서비스로 고객의 소중한 가치를 항상 최우선으로 생각한다.

넷, 우리는 투명하고 효율적인 경영으로 이익을 실현함으로써 주주가치를 존중한다.

다섯, 우리는 이해관계자와 신뢰의 협력관계를 구축하고 호혜의 원칙에 따라 상호발전 할 수 있도록 힘쓰며 투명하고 공정하게 한다.

여섯, 우리는 개인의 인격과 창의를 존중하고 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여함으로써 임직원의 삶의 질 향상에 노력한다.

우리는 윤리경영이 조직이 추구해야 할 최선의 가치임을 깊이 인식하고, 구체적인 행동강령을 만들어 이를 철저히 준수할 것을 약속한다.

■ 총칙

1. 목적

이 규정은 공정한 직무수행과 부패방지 및 깨끗한 조직문화 조성을 위하여 메가스터디㈜ 임직원이 준수하여야 할 윤리적 가치판단과 윤리경영 행동강령을 정함을 목적으로 한다.


2. 윤리헌장

윤리헌장을 제정하여 임직원의 공정한 업무수행을 위한 가치판단과 행동지침의 기준으로 삼는다.


3. 직무청렴계약 체결

① 대표이사는 부패방지 및 깨끗한 직장풍토 조성과 규정의 준수를 담보하기 위하여 전임직원에게 직무청렴계약서를 체결하게 할 수 있다.
② 대표이사는 직무청렴계약서 체결 권한을 인사부서에 위임할 수 있다.
③ 인사부서는 직원 채용과정에서 직무청렴계약서를 체결할 수 있다.


4. 적용대상

본 윤리강령은 메가스터디에 재직중인 전임직원(비정규직 포함)에 대하여 적용한다.



■ 임직원의 기본자세

1. 청렴의무

임직원은 어떠한 경우라도 공정하게 직무를 수행하겠다는 철저한 직업윤리로 청렴하고 깨끗한 회사인 상을 확립하여야 한다.


2. 성실의무

임직원은 긍지와 자부심을 가지고 고객에게 친절하고 성실한 근무자세를 견지하여야 한다.


3. 품위유지

임직원은 올바른 가치판단과 건전한 언행으로 개인의 품위와 회사의 명예를 유지·발전시킬 수 있도록 노력하여야 한다.


4. 법규준수

임직원은 직무를 수행함에 있어 제반 법령과 규정을 준수하고 양심에 따라 공정하게 직무를 수행하여야 한다.


5. 책임완수

임직원은 회사의 경영이념과 비전을 공유하고 경영 방침에 따라 창의와 성실로써 맡은바 책임을 완수하여야 한다.


6. 자기계발과 부하육성

임직원은 끊임없이 자기계발 노력을 하여야 하며 부하직원을 최고인재로 육성하여야 한다.




■ 국가 및 사회에 대한 윤리


1. 국가와 사회발전에 기여

임직원은 합리적이고 책임있는 경영을 통해 건실한 조직으로 지속성장 발전시켜 국가와 사회발전에 이바지하여야 한다.


2. 환경보호

임직원은 환경문제의 중요성을 깊이 인식하여 환경관련 법규를 준수하고 환경보호 및 오염방지를 위하여 노력하여야 한다.


3. 노사화합

임직원은 노사 모두가 주인임을 명심하고 신뢰와 화합을 바탕으로 노사의 공존과 번영을 위해 노력하여야 한다.


4. 안전 및 위험예방

임직원은 안전에 관한 제반 법규와 기준을 준수하여 재해 및 위험예방 관리에 최선을 다해야한다.



■ 고객에 대한 윤리


1. 고객존중

임직원은 고객이 우리의 존립 이유이자 목표라는 인식하에 항상 고객을 존중하고 고객의 입장에서 생각하며 고객을 모든 행동의 최우선 기준으로 삼는다.

2. 고객만족

임직원은 고객의 요구와 기대를 정확하게 파악하여 이에 부응하는 최고의 상품과 서비스를 제공하기 위해 항상 노력하여야 한다.

3. 고객의 이익보호

임직원은 고객의 자산, 지적재산권, 영업비밀, 고객정보 등을 소중하게 보호하며 비도덕적 행위로 인하여 고객의 이익을 침해하지 아니한다.


4. 공정한 거래

임직원은 회사가 시행하는 공사·용역 물품구매 등의 입찰 및 계약체결등에 있어서 자격을 구비한 모든 개인 또는 단체에게 평등한 기회를 부여하여 공개적이고 투명하게 이루어지도록 하여야 한다.


5. 법규준수와 공정한 경쟁

모든 국가와 지역사회의 법규와 규범을 충실히 준수하며, 문화와 관습을 존중한다. 또한 시장 경쟁 질서를 존중하며 상도의를 벗어난 부정한 방법으로 이익을 취하지 않는다.



■ 주주존중


1. 주주이익의 보호

지속적인 원가절감과 생산성 향상으로 경쟁우위를 확보하여 투자수익을 보호하며 주주의 알 권리와 정당한 요구, 제안, 공식적 결정을 존중한다.

2. 경영정보의 공개

주주는 물론 기업의 이해 관계자에게 경영내용, 사업활동 상황 등 기업정보를 관계 법령에 따라 적극적으로 공개한다.



■ 위반 행위읭 보고 및 신고인 보호

1. 위반행위의 신고 및 신고인 신분보장

① 임직원 누구나 이 규정을 위반한 사실을 알게 된 때에는 인사부서장에게 신고해야 한다.
② 인사부서장 및 관련 임직원은 신고인과 신고내용에 대하여 비밀을 보장하여야 하며, 신고인이 신고에 따른 어떠한 차별이나 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다.



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